為進一步貫徹落實我院“雙百”博士計劃，繼3月底完成第一輪招聘博士面試工作后，我所又于4月26日組織了本年度第二輪招聘博士面試工作。
本次面試招聘會拓寬了引才渠道，邀請到來自德國柏林自由大學、日本岡山大學、中科院、浙江大學等國內外知名院校優秀人才參與面試選拔。面試主考官共9名，由院領導、人事處、科研處相關負責同志、應用化學研究所領導以及下屬各研究室主任組成，會議由饒國華所長主持。招聘會按照公開、公平、競爭、擇優錄取的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取面試、考核相結合的方式進行。應聘博士通過PPT演示形式簡要介紹了攻讀博士學位期間科研工作、取得業績情況以及今后工作思路。各位主考官分別就應聘博士的專業能力、語言表達能力、應變能力等方面進行綜合考察，給出評分，同時也對我院引進高層次人才的相關政策進行宣傳與解答，以促成雙向選擇。我所將根據面試成績從高到低擇優確定擬錄取人選，報經院黨組會討論通過后正式錄用。
會后，饒國華所長帶領應聘博士參觀了各研究室和院分析測試中心，并詳細介紹了我所現有科研團隊建設和實驗平臺的有關情況。
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