習近平總書記指出“要著力推動科技創新與經濟社會發展緊密結合。科研和經濟聯系不緊密問題,是多年來的一大痼疾。這個問題解決不好,科研和經濟始終是“兩張皮”,科技創新效率就很難有一個大的提高”。為加強科技成果轉化,積極探索科技與經濟緊密結合之路,調研組選擇到我省科研與經濟結合做得比較好的江西省機械科學研究所調研,同時,結合組建江西智能制造創新院重點任務,到我省近年成立的2個新型研發機構:中科院蘇州納米研究所南昌研究院和江西省智能產業技術創新研究院及相關企業調研。
7月4日上午調研組赴江西省機械科學研究所調研,與該所崔勇所長、堯登燦和鄭小民副所長進行了座談交流。在座談中了解到,省機械所在加強科研與經濟結合、推進科技成果轉化方面的主要做法,一是鼓勵科技人員下企業找課題,科研選題來自企業需求,是企業提出的共性和關鍵技術問題;二是建立了促進科技成果轉化的激勵機制,出臺了科技人員從事“四技”服務創收分配制度;三是建立了較好的科技成果轉化中試平臺。
7月3日上午,調研組赴中科院蘇州納米所南昌研究院調研,參觀了實驗室,然后與該院黃伍橋副書記、張永毅主任和范亞明博士圍繞新型研發機構的注冊登記、運行機制、科技創新、團隊建設和人才引進等問題進行了座談交流。中科院蘇州納米所南昌研究院由中科院蘇州納米所與南昌小藍經開區共建,小藍經開區出資2億元,并提供100畝科研及產業化用地和5000萬元基建專項經費,于2016年5月登記為江西省屬科研事業單位,屬無級別、無編制、無固定財政撥款的“三無”的事業單位,是獨立核算、自主經營、自負盈虧的新型研發機構。座談中,調研組咨詢了事業單位性質的新型研發機構的申請條件、審批程序及需要提交的相關材料。同時,了解到新型研發機構的特點是管理制度健全,具有現代的管理體制,實行理事會領導下的院長負責制,擁有明確的人事、薪酬、行政和經費等內部管理制度;運行機制高效,包括多元化的投入機制、市場化的決策機制、高效率的成果轉化機制等;用人機制靈活,包括市場化的薪酬機制、企業化的收益分配機制、開放型的引人和用人機制等。
隨后,調研組赴江西省智能產業技術創新研究院調研,與該院宋 小康院長、胡序國研究員等同志同樣圍繞新型研發機構的注冊登記、運行機制、科技創新、團隊建設和人才引進等問題進行了座談交流。江西省智能產業技術創新研究院是由南昌市政府與寧波市智能制造產業研究院聯合共建,2019年5月在省民政廳注冊登記的民非新型研發機構,同樣屬無級別、無編制、無固定財政撥款的“三無”研發機構。座談中,咨詢了民非性質的新型研發機構的申請條件、審批程序及需要提交的相關材料。同時,了解到民非新型研發機構相比事業單位型新型研發機構,具有更加靈活的運行機制和用人機制。
7月1日調研組赴江西精勤科技有限公司,針對3D打印應用,延伸產業鏈等方面進行交流,相互取長補短,相互協作。7月5日調研組赴南昌榮和消防設備有限公司,針對為企業出主意、解難題事宜座談交流,該公司是全國同行業較大的公司之一,為中國石化、中國石油提供消防解決方案,我們就傳感技術用于消防預警方面有了很好的合作意向。