當前位置:一、江西省碳中和研究中心簡介
江西省碳中和研究中心是2021年6月15日經江西省政府常務會批準組建，主要技術依托單位為江西省科學院。中心主要面向碳達峰碳中和重大科技需求，構建碳中和前端的應用基礎研究、中端的關鍵共性技術研發、后端的成果轉移轉化協同創新網絡，構筑碳中和高端人才聚集地，創新運行體制機制，打造集碳中和科學研究、技術開發、學術交流、成果轉化等功能為一體的綜合、集成、開放、共享的科技創新平臺。
為高起點、高標準、高水平推進江西省碳中和中心建設、運行和管理，現面向社會公開招聘一批優秀人才，現將有關事項公告如下：
二、招聘崗位人數及崗位要求
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 |
1 | 中心副主任 | 2 | 本崗位主要職責為協助中心主任開展工作，負責中心的學科規劃、項目組織、人才引進、科技成果轉移轉化和對外交流合作等工作。 應聘者應具有副高以上職稱，或具有國企/大型民企高管（職業經理人）工作經歷；熟悉新型研發機構建設、運行和管理；熟悉雙碳領域發展趨勢和技術政策，具備較強的溝通協調能力、決策能力、創新能力，有碳達峰、碳中和相關工作經歷者優先。 |
2 | 低碳政策研究崗 | 3 | 具有經濟學、管理學等低碳政策專業背景；熟悉能源戰略、低碳發展等相關方面工作；熟悉碳達峰、碳中和業務，了解行業政策；熟練應用項目管理、項目開發相關的輔助工具。 |
3 | 低碳技術研究崗 | 5 | 能源與動力工程、環境工程、環境科學、電力工程等理工類專業優先；熟悉能源戰略、低碳發展等相關方面工作；熟悉碳達峰碳中和、能源和低碳等領域規劃和方案編制，課題研究；熟悉碳排放核算、核查，節能評估工作。 |
4 | 科研助理崗 | 3 | 具有環境、化學化工、催化或冶金方向專業背景，環境工程、環境科學、化學工程、能源與動力工程、材料科學與工程等理工類專業優先；熱愛科研工作，熟悉實驗室規范操作流程。 |
以上崗位要求：1、碩士研究生及以上學歷、學位，國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；2、年齡一般不超過30周歲，中心副主任年齡一般不超過45周歲；3、有強烈的事業心和責任感，具有良好的個人品德、敬業精神、創新意識和團隊精神、工作作風正派，無違法違紀違規行為。 | |||
三、待遇情況
1、以上招聘崗位均為非事業編制。
2、中心副主任采取年薪制度，一般不低于50萬元，具體面議。
3、低碳政策崗、低碳技術崗及科研助理崗采取合同制，工資由固定年薪和項目績效組成，固定年薪12~24萬，根據應聘者資歷和承擔崗位職責情況面議；項目績效上不封頂，視承擔的工作量而定。
四、招聘方式
（一）報名
1、報名日期：從即日起至招滿為止。
2、報名方法
以電子郵件方式報名。須提交的材料包括：個人簡歷、業績介紹、各階段學歷學位證書原件掃描件、專業技術資格及專業技術職務聘任證書或文件的原件掃描件、課題或文章證書及證明材料的原件掃描件以及其他可證明個人能力水平材料的原件掃描件。所有應聘材料放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮，文件夾以“應聘崗位+姓名”命名。
（二）資格審查
資格審查按照公布的崗位條件和有關規定，對報名人員進行資格審查。通過資格審查的，招聘單位以電話、短信、郵件等形式告知筆試事宜，未通過資格審查的，不再單獨通知。應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格。
（三）業務考察和體檢
1、中心組織相關部門對報名人員進行業務考察。經資格審查合格者，均參與業務考察，不設比例。
2、業務考察采取面試的方式進行，由招聘領導工作小組組織實施。面試包括個人述職及評委提問環節。面試考官對照公告要求的應聘條件，對報名人員進行綜合評價，并從定性和定量兩方面發表意見。其中定量的評價為百分制，分“優”、“良”、“一般”、“差”4個等次。根據業務考察成績由高到低按照與招聘人數1:1的比例確定考察人選，并按照有關規定嚴格審核本人人事檔案，對人事檔案嚴重存疑、涉嫌造假的，取消考察對象資格。
3、體檢由招聘工作小組按照國家有關規定組織實施。
（四）公示
根據業務考察和體檢結果，確定擬聘用人員，并進行公開公示。
（五）聘用
經公示無異議的，辦理入職聘用手續，試用期三個月。
五、聯系方式
聯系人：文老師、龔老師
聯系電話：0791-88175125、0791-88131646
報名郵箱：jxtzhzx@163.com
地 址：江西省南昌市昌東大道7777號江西省科學院內
江西省碳中和研究中心
2021年12月2日
