4月27日下午,省科學院在黨組會議室舉行引進高端人才簽約儀式,中科院化學所李韋偉研究員被我院應用化學所柔性引進為學科帶頭人,我院給予其300萬專項經費支持,并為其專門建設兩個實驗室、配備相關研究團隊。
會上,院黨組書記、院長熊紹員作歡迎講話,魏國汶副院長代表我院與李韋偉研究員簽署人才引進協議,李雄輝副院長主持會議,劉杰副院長出席會議。各單位各部門主要負責人參加簽約儀式。
熊紹員在講話中對李韋偉研究員的加盟表示熱烈歡迎。他指出,隨著我院進入快速發展的重要時期,院黨組高度重視人才引進工作,把培育和引進高端人才作為“新時代12345創新發展戰略”的核心工作和重要任務之一,提出實施“雙百”博士及大人才行動計劃。五年內,新引進博士100名,提升院在職博士100名,引進和培養國家級高端人才20人以上,對高端人才、緊缺專業人才采取“一事一議”、“一人一議”方針。熊紹員強調,各單位各部門要積極行動起來,以李韋偉研究員的引進為開端,加快引進高端人才的步伐,主動做好為人才服務的各項工作,搭建好平臺,配合好團隊,為人才提供“店小二”“保姆式”的服務,營造出“遠者來近者悅”的良好氛圍,真正做到人才引得進、留得住、用得好,作用大,把我院打造成為高端人才創新創業的熱土。
此次柔性引進的李韋偉研究員,長期致力于有機太陽能電池的研究工作,圍繞光電轉換過程中的關鍵科學問題,系統深入地發展了系列特色有機光電功能材料,在業內具有重要影響力。他的研究領域及成果,與江西的產業發展高度契合,對提升我院相關產業關鍵技術研究水平,支撐服務我省產業發展具有重要意義。