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我院啟動“作風建設年”活動

來源:人事處(機關黨委)    更新時間:2018-03-23    瀏覽:8260
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3月23日,我院在新區研發中心五樓大會議室召開“作風建設年”活動動員大會,這標志我院“作風建設年”活動正式啟動。

院黨組書記、院長熊紹員出席會議并講話。他強調各單位各部門要高度重視、加強領導,把活動作為落實全面從嚴治黨責任的重要抓手,成立本單位本部門“作風建設年”活動領導小組,結合實際制定活動方案。通過扎實開展“作風建設年”活動,推動我院各項工作不斷取得新進步、新突破。

會上,院黨組成員、副院長魏國汶宣讀了院黨組《關于推進作風建設強化奮斗作為的意見》(簡稱“院十條”),并對“作風建設年”活動提出工作要求。會議印發了院黨組《“作風建設年”活動實施方案》。

《意見》的出臺,旨在解決我院廣大干部職工工作中存在的“慵、懶、散、浮”問題,進一步改進作風,實行黨政同責,促進奮斗作為,增強干事創業責任感使命感,營造“干事、干凈、擔當”濃厚氛圍,引導廣大干部職工全面落實省委省政府“創新引領、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針和省科學院“新時代12345創新發展戰略”。

《意見》強調,要提高政治站位始終保持清正廉潔;要切實發揮領導干部標桿示范作用;要認真抓好各項決策決議貫徹落實;要嚴格遵守政治、組織和保密紀律;要強化管理和后勤保障人員履職服務;要激勵科研人員擔當有為出成果出效益;要嚴格執行考勤管理和請銷假制度;要嚴肅查處違反工作紀律行為;要健全完善容錯免責激勵擔當機制;要深入開展“作風建設年”專題活動。

《實施方案》明確,“作風建設年”活動要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨中央關于加強作風建設決策部署,以“守紀律、轉作風,抓落實、促發展”為主題,以解決工作中存在的“庸、懶、散、浮”問題為主線,進一步壓實作風、提質增效,努力營造“干事、干凈、擔當”濃厚氛圍,為加快落實省科學院“新時代12345創新發展戰略”提供堅強保障。

《實施方案》明確,開展“作風建設年”活動,要樹立問題、目標、效果、路徑四個導向,解決“不擔當、不作為”“不落實、假把式”“標準不高、滿足現狀”“創新能力不足、自娛自樂”“官僚主義、服務質量不高”等五類問題。

《實施方案》明確,要提升素質能力、完善績效考評、提高服務質量、嚴格執行考勤管理、探索建立容錯免責機制、嚴肅查處違規違紀行為。

《實施方案》明確,“作風建設年”活動從2018323日開始,至20181231 日結束。分三個階段進行,即:宣傳動員階段(323日—410日)、組織實施階段(411日—1031日)、總結提升階段(111日—1231日)。



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