今年，省科學院8位博士入選我省2020年度高層次人才服務團。為充分發揮高層次人才服務團作用，省科學院迅速行動，研究出臺了《江西省科學院支持入選我省高層次人才服務團（首批產業科技特派團）專項經費及配套舉措》等文件，明確了3個方面8項措施，有力支撐保障高層次人才在掛職服務期間開展工作、服務社會、追求卓越。

 文件指出，一是以“一產業一團隊”的思路精準配備創新團隊，聚焦當地主導產業，配備由5-10名博士組成的產業科技特派團；二是以“一團隊一專項”的標準給予創新專項支持，安排2000萬元以上經費用于支持保障科技特派團的技術攻關；三是“一人一政策”的服務有效解決后顧之憂，對科技特派團在工作條件、差旅保障、子女入學、職稱評定和干部使用等方面予以傾斜。

 此次選派高層次人才赴地方掛職鍛煉，是我省實施“人才強省”戰略的重大創新，是服務“工業強省”“創新驅動發展”戰略的有力舉措，也是加快鍛煉培養年輕高層次人才、提升基層干部整體素質的重要途徑。省科學院黨組高度重視，要求全院上下、院所兩級全力支持、全面跟進、全方位服務，要迅速制定有力舉措，切實解決入選的高層次掛職人才以及首批省科學院產業科技特派團成員的后顧之憂，確保下得去、待得住、有作為、各方滿意。

 今后，省科學院將按照打造“全省產業科技創新高地、培育又紅又專高層次人才之家”的定位，持續深入開展好“國家級大院大所產業技術進江西”“省科學院產業科技特派員入園強企”三年行動等重要活動，重點聚焦我省主導產業的共性技術、重點企業的“卡脖子”難題需求開展工作，全面補齊創新鏈所需各個環節技術力量，精準結對、精準幫扶、精準發力，實現“1+1大于2”的乘數效應，舉全院之力服務支撐我省產業園區及企業高質量發展。