3月11-12日，我院召開2020 創新突破年工作研討會，黨組書記、院長熊紹員，黨組成員、副院長魏國汶、李雄輝，院長助理楊明，院首席科學家陸德平出席會議。

本次會議的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，貫徹落實省委十四屆八次、九次、十次全會精神，圍繞我院“新時代12345創新發展戰略”的深入推進，2020 創新突破年的細化落實意見進行思想解放大討論，進一步凝聚共識、統一思想、落實舉措、完善方案、強化使命、推動發展。

會上，熊紹員總結了當前我院面臨的形勢和任務，提出要正確處理好創新與發展的幾個關系，并對下步落實好十大創新突破舉措提出了具體要求。

熊紹員指出，近年來在全院職工的接續奮斗下，我院發展形勢總體向好，形象地位明顯提升，項目經費大幅增長，重大機遇日益增多，創新供給加速呈現，人才干部加速成長，干部職工干事創業的激情日益高漲。但是與省委省政府對我院的要求相比，與社會各界對我院的期盼相比，仍然存在一些不足，需要全院上下繼續抓弱項、補短板，繼續保持奮勇爭先的工作激情，推動我院高質量創新發展。

熊紹員強調，務必全面分析把握各方面情況，全面統籌推進各項工作，關鍵要正確處理好創新發展中的十二對關系：一是基礎研究與應用研究的關系；二是自然科學與智庫建設的關系；三是自主創新與成果轉化的關系；四是科學研究與科學普及的關系；五是創新數量與創新質量的關系；六是做強自身與開放合作的關系；七出成果出業績與出干部出人才的關系；八是科研業務與黨建引領的關系；九是院與所兩級現代治理體系的關系；十是立足當前與考慮長遠的關系；十一是有所為與有所不為的關系；十二是保持穩定與改革創新的關系。

熊紹員要求，實現十大創新突破目標，關鍵要做到以下四點：一是明確責任、細化方案舉措；二是強化協同，實現合作共贏；三是加強調度，提升績效水平；四是勇于擔當，以釘釘子精神抓好落實。

魏國汶指出，要做好改革文章，突出一個“活”字，在打通創新鏈條上求突破；要做好黨建文章，突出一個“紅”字，在引領創新發展上求突破；要做好人才文章，突出一個“合”字，在打造創新團隊上求突破；要做好服務文章，突出一個“精”字，在支撐創新保障上求突破；要做好宣傳文章，突出一個“有”字，在外樹形象增大創新影響上求突破。

李雄輝指出，要強化成果積累，注重團隊建設，實現可持續發展；要抓好“創新平臺層次提升、階段性成果拓展提升、人才團隊能力水平提升”三個提升；要進一步強化“以項目為總抓手”的思路，帶動全面突破；要用好用足科技政策，全面激發科研人員積極性；要擔當作為，進一步做好科研、財務方面的八項重點工作。

楊明詳細介紹了中科院的“三個面向、四個率先”戰略定位以及“一三五”發展規劃，并就我院的戰略研究、對外合作、人才引進和大院大所進江西活動提出了具體的意見建議。

陸德平結合自身研究經歷，針對爭取國家級項目，引進領軍級人才提出了工作突破的思路和建議，并圍繞如何參與稀土國家重點實驗室建設，在定位、方向、團隊、平臺和近期研發計劃上明確了細化舉措。

我院各單位、各部門的主要領導和相關負責同志40多人參加會議，并進行了深入交流發言。