9月12日下午，省人社廳績效處李娜副處長一行三人來我院，對人才績效情況進行專題調研，院黨組成員、副院長魏國汶陪同調研。

調研采取集中座談的形式進行，座談會上，魏國汶副院長介紹了我院人員編制、近年來人才引進、科研人員收入水平以及我院承擔省委省政府重點任務和中心工作等情況，希望人社廳的領導將我院納入績效考核管理，進一步提高科研人員的收入，盡可能為江西留住科技人才。院人事處、財務處負責同志也介紹了相關情況，兩位科研一線的年輕博士也做了發言。

調研組同志對我院近年來在人才引進、培養以及科技創新方面取得的成績作了充分的肯定。同時表示，本次調研充分聽取了科學院相關部門和一線科研人員對人才績效的意見，對我院人才流失情況也高度關注，回去后將意見及時報告相關領導，研究具體工作方案，盡可能地為我省留住人才提供政策保障。

院辦公室、人事處和財務處相關負責人以及部分科研人員參加座談。