2023年8月7日，《江西日報》理論版刊登我院科技戰略研究所唐偉中書記文章：黨建引領推動高水平科技智庫建設?，F將全文轉載如下：
習近平總書記指出，“我們堅持黨對科技事業的領導，健全黨對科技工作的領導體制，發揮黨的領導政治優勢，深化對創新發展規律、科技管理規律、人才成長規律的認識，抓重大、抓尖端、抓基礎，為我國科技事業發展提供了堅強政治保證”?？萍贾菐熳鳛榭萍紕撔滤枷氲闹匾咴吹?，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，不斷推進黨建與科研深度融合，以高質量黨建推動高水平科技智庫建設。
補足精神之“鈣”，鑄牢思想之“魂”，培育具有家國情懷的智庫工作者。習近平總書記強調：“具有強烈的愛國情懷，是對我國科技人員第一位的要求?！敝菐旃ぷ髡呒仁巧辖犹炀€的“參謀助手”，又是下接地氣的“草根專家”，要堅持國家至上、民族至上、人民至上，始終胸懷“兩個大局”，圍繞國家重大戰略、社會重大關切、民生重大需求等建睿智之言、獻務實之策，奮力投身中國式現代化建設的偉大實踐。
一要堅持用理論武裝凝心鑄魂。把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務來抓，教育引導智庫工作者堅定理想信念、胸懷“國之大者”，心系“國家事”，肩扛“國家責”，為做好智庫創新發展工作提供堅強的思想政治保證。要重點加強對青年科研人員的思想引領、精神塑造，強化思想政治教育，把弘揚科學家精神作為推動黨建與科研深度融合的重要抓手，引領廣大智庫工作者不斷增強科技自立自強的信心和勇氣，嚴格誠信自律，努力在新時代科技自立自強道路上書寫新的精神史詩。
二要完善評價考核激勵機制。人才是第一資源，科學評價體系是智庫人才隊伍穩定發展的根本保證，考核激勵機制是激發智庫工作者創新活力的有效途徑。要完善智庫成果認定機制。以對國家和地方的咨政貢獻為核心標準，不斷完善智庫成果科學評價制度。要完善考核激勵制度。不斷完善人才選拔培養、決策咨詢課題資助、智庫優秀成果獎勵等相關考核激勵管理制度，對創造突出業績的科研人員落實推先推優、優先推薦晉級專業技術職務等，充分營造創新生態，更好激發創新活力。
三要發揮先進典型的示范引領作用。開展樹先進、學典型活動，加大對先進典型的宣傳和激勵力度，發揮示范引領作用，營造“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。引導廣大黨員干部向優秀科研人員學習，聚焦弘揚科學家精神，廣泛開展談認識、談感受、談未來活動。
提升智庫研究前瞻性、戰略性，推動研究成果轉移轉化。習近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會上強調：“對策研究要選好角度，增強政策建議的含金量，往實里做、往深里做、往精里做，努力做到研究‘見底’、成果管用有效?！边@一重要講話為我們做好新時代科技智庫工作提供了根本遵循。實現高水平科技自立自強，迫切需要智庫單位進一步增強使命意識和責任意識，以高水平的科學咨詢服務黨委政府科學決策，助推江西經濟社會高質量發展。
一要堅持目標導向。深入貫徹落實黨的二十大精神，圍繞全面建設社會主義現代化江西目標任務，堅持“專、精、深”標準，聚焦打造“三大高地”、實施“五大戰略”，形成與江西省經濟社會高質量發展密切相關且意義重大的研究報告，為黨委政府決策部署、統籌規劃、政策制定及實施產業重大專項提供智力支撐。
二要善于借力“外腦”。充分發揮院士資源優勢，暢通中國工程院、中國科學院與江西的聯接，實現國家和地方“兩腦”智慧融通。加強智庫協同創新建設，是提高智庫整體決策咨詢服務科學性和有效性的重要舉措，是新時代地方科技智庫高質量發展的必由之路。我省智庫研究機構必須靠大聯強、借梯登高，深化與中國科學院、中國工程院的戰略合作，依托中國工程科技發展戰略江西研究院、中國科學院江西產業技術創新與育成中心等平臺，充分發揮“院士天團”跨行業、跨部門、跨區域的綜合優勢，組織科研人員融入院士團隊開展項目研究，培養行業領軍人才和青年拔尖人才。
三要推動智力成果融入產業發展?？萍贾菐煲虢鉀Q真問題、見到真效果，必須打通從“書架”向“貨架”的科技成果轉移轉化通道，用“軟”科學賦能“硬”科技。我省智庫研究機構應當以務實的舉措向院士專家借力、借勢、借智，開展好“廬山對話”和“江西智庫峰會暨國家級大院大所產業技術及高端人才進江西”等系列活動，推動創新資源導入與產業發展緊密對接，將高端智力成果與市場需求打成一片，以智力成果轉化為核心，讓科技智庫賦能產業發展。（供稿人：科技戰略研究所王懌超）
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