今天是:
成果轉化行動

吹響技術經紀人培養集結號 打通科技成果轉化腸梗阻

——江西省科學院舉辦“科技成果轉移轉化人才專題研修班”側記

來源:產業處、產研院    更新時間:2023-07-07    瀏覽:5116
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技術經紀人是指在科技成果轉移、轉化和產業化過程中,從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、 交易并提供金融、法律、知識產權等相關服務的專業人員,是科技成果轉化的重要一環,被稱為“科技紅娘”。

隨著科技成果市場化進程的加快,對技術經紀人的需求日漸迫切。然而,目前缺乏成熟的技術經紀人培養體系,導致轉化過程中梗阻。
近日,省科學院“首屆科技成果轉移轉化人才專題研修班”在吉安成功舉辦,探索了技術經紀人系統化培訓的有益經驗,助力打造專業的技術經紀人隊伍。
技術經紀人嚴重缺乏
“技術需求不是征集而來,而是挖掘得來?!?/span>
“大多數企業對技術需求存在不會說、說不全、不能說等情況,造成科研機構和企業之間信息溝通不順暢,從而影響科研成果轉化?!?/span>
“在與企業沒有達成合作共識時,應該有意識、有導向的進行經驗積累和梳理,爭取下一次的咨詢服務或技術服務?!?/span>
……
在省科學院“科技成果轉移轉化人才專題研修班”的分組討論環節,來自產業特派團的一線科研人員圍繞“推動科技成果轉化”主題,談問題、出對策,大家各抒己見,現場氣氛熱烈。
“科研為本、轉化為要”,科技成果轉化過程涉及的環節和主體太多,每一步做好才有可能促進一項成功的成果轉化。
現今,科研人員及科研成果不缺乏;地方政府對產業和技術需求的熱情不缺乏;市場主體企業對技術創新的渴望不缺乏;社會資本對好的科研項目的投資欲望和能力不缺乏。
“關鍵是缺乏能把上述4個利益主體能串聯起來的技術經紀人?!痹谘行薨嚅_班儀式上,章國勇副院長一針見血地指出。

科技成果轉化艱難中探索
功以才成,業由才廣,科研成果從實驗室的“最先一公里”到成果轉化、市場應用的“最后一公里”,技術經紀人發揮著橋梁紐帶作用,事關重要。
在本次“科技成果轉移轉化人才專題研修班”上,省產業技術研究院助理研究員沈文杰分享了自己和企業打交道時一次失敗的經歷,讓人印象深刻。
“贛州華興公司”對“關于二氧化碳捕集和提純”技術具有強烈需求,產研院聯合能源所赴企業現場多次對接,但最終未能形成合作。
“由于科研人員大多沒有科技轉化的經驗,缺乏銷售技巧,導致價值展現不足,我方技術團隊、依托平臺和單位的隱形價值和技術實力未取得企業方的認可?!?/span>
類似這樣的經驗教訓,充分說明了技術經濟人在成果轉化工作的重要性??萍汲晒D化工作是一項系統性、跨學科的復雜工程,如果沒有足夠的知識體系和能力儲備,難以勝任。
熟悉政策也是技術經紀人必備的素質,科技成果轉化涉及“政產學研金介貿”等多個主體、多方面要素,這些主體和要素對應著多個政策制定部門,需要長時間的持續學習。
“目前缺乏跨部門的政策銜接機制,而且即使出臺了相關政策,也存在匹配不好等問題,這更加考驗技術經紀人的政策執行力?!碑a業知識產權特派團團長肖正強為。
研發的技術與市場需求不同程度的脫節也是成果轉化的一大難題?!皬奈以簩嵺`來看,合作雙方在成果成熟度評價、技術價值評估、研發資金投入、利益共享和風險分擔等方面常難達成共識,供需精準對接有賴于技術經紀人的牽橋搭線?!?/span>易均坦言。
除此之外,資金也是一個不可忽視的攔路虎。
科技成果轉化從最開始的實驗室研發,到組建轉化團隊,再到建廠生產、投放市場、產品更新等各個環節都離不開資金支持。如何幫助優質項目拿到資金支持, 是技術經紀人面臨的重大挑戰。
章國勇將科技成果轉化工作概括為“五難”,即:科技成果評價難、中試平臺建設難、政策資金投入難、新型研發機構市場化運作難、專業隊伍培養難。而這些難題的破解,都需要技術經紀人這支“主力軍”發揮更大作用。

把找準企業真實技術需求作為重中之重

“此次研修班全部是我院產業特派團一線科研人員,目的就是希望大家通過學習和交流互動主動思考破解之道,加快將科技成果從實驗室推向市場?!闭聡抡f。

“本次研修班的所有課程均來自于一線實踐經驗的凝練,這幾天學下來,視野更開闊了,格局更大了。”在談到自己的收獲時,現代農業特派團團長高柱說。

學員收獲滿滿,得益于課程的科學設置和專家接地氣的講授。

據了解,本次研修采取集中授課、參觀考察、分組討論等形式進行。課程均圍繞技術對接實際工作需求,結合成果轉化實際,通過企業技術需求挖掘、技術需求與科技成果表達、技術經紀標準化作業流程、產學研合作條款設計、專利價值變現等課程學習,提升學員對開展技術轉移工作的認識,同時通過對科研人員價值塑造路徑的學習,提高學員科技成果轉移轉化的能力和水平,從宏觀到實踐,從流程到技巧,全方位促進課程學習成效。

值得一提的是,廣州博士科技公司首席產品官徐旭峰、高級顧問王夢杰兩位老師圍繞挖掘企業技術需求、發揮專利價值、技術經紀執業過程、科研人員價值塑造等進行了專題授課和實務分享

一名合格的技術經紀人應是“知政策、懂金融、明法律、通市場、擅轉化”的高素質復合型人才,從這個意義上講,研修班只是一個良好的開始,而技術經紀人培養長路漫漫。

當前,我院正在著力構建“產業需求導向、成果源頭培育、科研平臺搭建、科技金融介入、落地政府支持”的科技成果轉化生態創新體系,需求挖掘本領、合作談判本領、成果變現本領等三大本領至關重要。

“下一步,我們將把找準企業真實技術需求作為重中之重,為更好開展技術研發、技術服務、平臺搭建等工作打下堅實基礎,闖出一條成果轉化倒逼科研的新路子?!碑a業處處長劉峰表示。


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