今年6月，省委組織部、省委人才辦選拔115名博士、高級職稱人員組建“高層次人才服務團”赴各縣區和工業園區掛職鍛煉，省科學院共有8名博士入選。為了充分發揮好我院入選博士在服務地方發展和園區產業的作用，省科學院迅速行動，組織了以8名入選博士為核心團長，由112名博士組成的首批12個產業科技特派團，按照“精準結對、精準幫扶、精準發力”的方式，全部下沉到對口的服務園區及重點企業，開展“省科學院百名博士入園強企”行動。

此次省科學院組織跟進的百名博士，絕大部分為近年來我院新進的年輕博士，也有少量來自中國科學院、清華大學等省科學院合作單位的領軍人才。為了保障服務好入選的“省高層次人才服務團”，開展好“省科學院百名博士入園強企”行動，切實解決特派團的后顧之憂，確保下得去、待得住、有作為，省科學院已安排2000萬元資金用于支持保障特派團開展工作和技術攻關，并為特派團成員在工作生活、差旅保障、子女入學、職稱評定、績效考核等方面出臺了特殊政策，作出了專門安排。

下一步，省科學院將按照“邊選派、邊探索、邊總結、邊提升”的原則，不斷深化發揮“高層次人才服務團”經驗，結合即將開展的“國家級大院大所產業技術進江西”活動，持續深入地實施“江西省科學院產業科技特派員入園強企”行動，穩步擴大特派團規模，力爭2022年實現千名博士進入園區服務我省產業轉型升級，形成“省科學院產業科技特派員入園強企”特色品牌。